各单位、部门：

根据教职工进修工作的总体安排，学校拟于近期制定教职工进修计划。现就相关事项通知如下：

一、进修选派范围：

学校在聘教学科研、教学辅助、管理人员。

二、进修方式及计划时间：

国内进修报2019年计划，方式包括：攻读研究生、博士后、课程进修、访问学者和合作研究等。

国（境）外进修报2019年计划，方式包括：课程进修、访问学者和合作研究等。

三、有关规定：

1．国内进修的机构原则上双一流建设高校、国家级科研机构；国（境）外进修的机构一般为国（境）外著名高校、科研机构，或与我校有合作关系的高校、科研机构。

2．国内外进修的专业选择或进修方向符合学科建设的需求。报考博士的学科原则上须与本人所在的学科一致。

3．攻读博士的脱产时间一般为1年；攻读硕士学位一般以在职不脱产的方式完成。课程进修一般为3-4个月，学术进修一般为6-12个月。

4. 2015年以来引进的优秀博士，必须完成首聘期任务方可报2019年进修计划。

三、进修计划制定流程：

1．个人填写进修申请表；

2．所在基层学术组织签署意见；

3．单位党政联席会议讨论后报人事处（辅导员培训计划需先报学生处或研工部批准，处级干部培训计划需先报组织部批准）；

4．人事处审核批准；

5．列入进修计划名单在人事处网上公示3个工作日。

四、其他：

1.教师进修计划将作为选派教师进修的依据，未列入教职工进修计划的教职工，原则上不作为选派进修的对象。请各位人事秘书务必通知本单位所有在聘教职工。

2．攻读硕士学位者，可列入培训计划，但学校不再提供培训经费。

3.请各单位、部门于10月31日之前，将教师进修审批表（附件1）、教师进修计划表（附件2）交人事处（安中楼405室）。同时将教师进修计划表（附件2）电子版发至：zhangxiaoping@dianjingtz.com。

联系人：张晓萍联系电话：87600365（888365）。

人事处

2018年10月23日